勤怠の締め日・給与計算のスケジュールがタイトなのですが、対応できますか？

詳細な給与計算フローをお伺いのうえ、具体的なご提案をさせていただきます。受託実績の中には、勤怠締め日から給与支給日まで10～15日というお客様もいらっしゃいますので、まずはご相談ください。