257社114万人が利用する業界トップクラスの実績

私たちは現在、257社以上、114万人を超える従業員様の給与計算を支援しており、これは業界をリードするトップクラスの実績です。この数字は、単なる規模の大きさを示すものではなく、多様な業種・業態のお客様が持つ、それぞれに異なる複雑な給与体系や労務課題に向き合い、解決してきたノウハウの蓄積の証です。長年培ってきた豊富な経験に基づき、お客様固有の課題にも最適なソリューションを提案します。
初めてのアウトソーシングやシステムの切り替えでも安心してお任せいただける信頼性が、ペイロールの強みです。

正確性を重視した運用

給与計算において、私たちは品質こそが生命線だと考えます。そのために、システムによる入力値の自動チェック機能に加え、経験豊富な担当者と承認者による多段階の人的チェックフローを構築。業務を徹底的に標準化することで属人性を排除し、誰が担当しても同じ高品質を担保する仕組みを確立しています。この人とシステムを組み合わせた徹底的な品質管理体制により、ミスの発生を未然に防ぎ、従業員の皆様からの信頼の基盤となる正確な給与計算を実現します。

万全のセキュリティ体制

給与情報は、企業と従業員にとって最も重要な個人情報です。私たちはその責任を深く認識し、情報セキュリティの国際規格『ISMS（ISO/IEC 27001）』や「プライバシーマーク」を取得。データセンターの堅牢な物理セキュリティはもちろん、通信の暗号化、24時間365日のシステム監視、厳格なアクセス権限管理など、多層的な防御策を講じています。創業以来、情報セキュリティ事故ゼロという実績に基づいた万全の体制で、お客様の大切な情報を守り抜きます。

外部システム連携

ペイロールのシステムは、現在ご利用中のさまざまな外部システムと柔軟に連携することが可能です。
「コネクタ連携」「API連携」「個別開発（インターフェース構築）」の3つの方式から、お客様の利用環境やニーズに応じて最適な連携方法をご提案します。

コストメリット

毎年のように行われる保険料率や税制の改正、そして「働き方改革」による就業規則の多様化。給与計算を取り巻く環境は、常に変化しています。私たちのサービスは、こうした複雑な法改正へ迅速に対応することはもちろん、フレックスタイムやリモートワーク、副業・兼業といった新しい働き方にも標準で対応できるよう設計されています。お客様が法改正対応に追われることなく、安心してコア業務に集中できる環境を提供し、時代の変化に強い企業経営を支えます。

AI・デジタル技術の活用

ペイロールは、単なるアウトソーシング会社ではなく、最新AIを駆使するテクノロジーカンパニーです。257社114万人の膨大な給与計算ノウハウを学習した独自のAIが、計算結果の「特異点」を瞬時に検知し、人為的なミスをゼロに近づけます。
さらに、スマホで完結する対話型UIやAI-OCRによる利便性の向上、複雑な法改正にも迅速に対応する計算ロジックの自動生成（AI-Calcu）を実現。テクノロジーの力で、人事担当者と従業員双方のストレスを解消し、真に「ミスのない、迷わない」運用を提供します。