1. 給与計算業務アウトソーシングの株式会社ペイロール
  2. ペイロールが選ばれる理由
  3. 業界No.1の実績・事例

業界No.1の実績・事例

給与計算業務専門アウトソーシング企業としてNo.1の処理実績(※給与計算.jp調べ)

245社・93万人(2019年3月末現在)の給与計算業務を受託

ペイロールは給与計算業務アウトソーシングサービスを長きにわたり提供してきました。お客様は年々着実に増え、245社・93万人(2019年3月末現在)もの給与計算業務を受託しています。計算処理のスピード・正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、付帯業務への対応、運用における信頼性など、独自のノウハウを培いながら、実績を積み重ね、評価を得てきました。またペイロールならではのサービス「従業員直接対応」では、各種申請や問い合わせなどの窓口をペイロールが実施。人が行う領域を含むサービスを提供し、人事部門が担っていた業務を大幅に軽減します。


あらゆるお客様に対応できるノウハウを備えています

給与計算の方法には、企業の成り立ち、業種、業態、企業規模などによって違いがあります。
ペイロールはサービス開始当初から、お客様それぞれの特性に留意しながら確実に業務を遂行し、あらゆるケースに対応できるノウハウを身につけてきました。
外資・内資問わず、さまざまな業種・業態・規模のお客様から信頼いただいております。

きわめて高い契約継続率

給与計算業務アウトソーシングベンダーに求められるポイントは大きく3つあります。

  1. アウトソーシングベンダーとしての実績(安心感)
  2. サービス領域の広さ
  3. サービス利便性の高さ

私たちのフルスコープ型アウトソーシングは、この3つのポイントに対し総合力で的確に応え、高い評価を得ています。

要望→実現の図

人事部の要望

フルスコープ型アウトソーシング

1実績のあるアウトソーシングベンダーに委託したい

■ 豊富な実績

  • 日本で最初の給与計算フルスコープ型アウトソーシングサービス専門会社
  • 処理人数は業界トップクラス
  • 様々な業種・業界で多数の実績

人事部の要望

フルスコープ型アウトソーシング

2幅広い業務をカバーするアウトソーシングベンダーに委託したい

■ フルスコープ型アウトソーシングの総合力

  • 実績に基づいた業務標準化推進力
  • 従業員との直接対応(窓口業務)
  • 当社BPOセンターを活用した業務運用の仕組みを提供

人事部の要望

フルスコープ型アウトソーシング

3サービスの利便性が高いアウトソーシングベンダーに委託したい

■ サービスへの取り組み

  • 様々な受託実績を基にして作られた標準テンプレート運用
  • Webサービスにより従業員の利便性向上にも貢献するサービス

給与計算業務のお役立ち情報

【特別アンケートレポート】「人事部門の業務状況及び給与アウトソーシングに関する調査」結果報告

【特別アンケートレポート】「人事部門の業務状況及び給与アウトソーシングに関する調査」結果報告

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【特別アンケートレポート】「人事部門の業務状況及び給与アウトソーシングに関する調査」結果報告

【セミナー講演録】成長戦略に直結する人材マネジメント ―令和時代に求められる人事の在り方―

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【セミナー講演録】アジャイル人事で変革を起こす

【セミナー講演録】人事エグゼクティブ、経営層のための組織・人事変革未来フォーラム Vol.4 『アジャイル人事で変革を起こす』

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【セミナー講演録】人事が変革リーダーになるために

【セミナー講演録】人事エグゼクティブ、経営層のための組織・人事変革未来フォーラム Vol.3 『人事が変革リーダーになるために』

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