1. 給与計算業務アウトソーシングの株式会社ペイロール
  2. 業務改善(BPR)について
  3. 給与業務のこんなお悩みありませんか?

給与業務のこんなお悩みありませんか?

従業員・拠点での・・・

  • 紙書類の発送/回収/チェック/エントリー/督促
  • 各拠点と本社でのダブルチェックで二度手間
  • 各方面から寄せられる同じ内容の電話対応

人事部内での・・・

  • 担当者が代わるたびに給与業務の基礎教育を実施
  • 専門領域がゆえに属人化になりがち
  • 煩雑な業務に起因するミスのリカバリー対応

社内での・・・

  • 法改正・社内制度・システム変更対応
  • 入社・退職・人事異動時に発生する煩雑なオペレーション
  • 各種手当申請書・多岐にわたる勤務パターンの取りまとめ

給与計算業務の周辺業務での・・・

  • 年末調整時期は残業で乗り切る
  • 住民税業務やマイナンバー管理業務への対応
  • 社会保険業務に割かれる多くの時間
図説

人事業務の
"7"です。

一般的に給与業務のアウトソーシングを実施した場合、6~8割程度の定型業務を削減できると言われています。
※削減効果は各社異なります。

削減例

削減例

紙処理での年末調整に課題を感じ、ペイロールにご相談いただいたお客様からは、
紙からWebへの大幅な転換を行ったことで、印刷費・郵送費をコストカット。工数削減の効果も感じていただいております。
また、申請を行う従業員もweb申請に変更したことで手続きがスムーズになったと好評です。

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