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   課題   雇用契約書の管理が大変

課題の解決について

アルバイトを採用する際、雇用契約を書面で締結すると時間を要します。

当社システムをご利用頂ければ、作成・配布・回収・督促などは、Webで実施できるため、
書類の未回収・紛失や、内容の確認漏れがなくなります。

また、ペーパーレス化することで、郵送費や保管費も削減でき、
雇用契約書への署名もWebで行えるため、採用後すぐに働いていただくことも可能です。

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