給与計算アウトソーシング サービスのご紹介
給与計算業務をトータルサポート
「フルスコープ型アウトソーシング」
ペイロールの給与計算サービスは、人事部の業務軽減に大きく貢献するため、人が担っている業務までをカバー。
他社と一線を画した「フルスコープ型アウトソーシング」を展開しています。
サービス範囲
給与計算サービス
- 給与・賞与計算
- マイナンバー管理
- 年末調整補助
- 昇給差額
- 仕訳計算
- 退職金一時計算
- DC/DB計算
- 退職金Point計算
- 地方税特別徴収補助
- 生損保データ連携
福利厚生窓口
- 財形窓口
データ連携サービス
- 人事システム自動連携
- 会計システム自動連携
- 勤怠データ自動連携
Webサービス
- 申請ワークフローシステム
- 勤怠システム
- Web打刻システム
- Web給与明細
- 人事情報管理システム
MPSサービス
（社員・拠点直接対応）
- 申請書窓口
- 従業員窓口
- 入社・退職・休職・復職手続き
- 証明書発行窓口
その他サービス
- 扶養是正
- 内部統制監査レポート
- 人的資本レポート「e-pay HR KPI」
社労士サービス
- 取得・喪失手続き
- 月変・算定
- 労働保険年度更新
- 社員直接対応サービス
※提携している社会保険労務士事務所にて行うサービスです。
各フェーズの進捗状況をいつでも確認可能
- 従業員からの
問い合わせ - 申請書の提出状況の確認
- 申請書の
内容チェック - 従業員への
確認 - 給与計算
- 経理仕訳
データ作成
ペイロールの業務範囲
各フェーズ
コールセンター対応可能
(土日祝日を除く)
工数のかかる給与計算業務を大幅にカット
給与計算業務でもっとも工数がかかるのは、従業員からの問合せ対応、書類の回収・督促、各種機関への届出などの「窓口業務」といわれています。これらの業務は、従業員数に比例して仕事の量が増加します。また、従業員にとって生活に直結する事ですので当然後回しにすることもできません。
ペイロールのフルスコープ型アウトソーシングサービスは、この「人にしかできない業務」までトータルに実施することができるのが特長です。給与計算業務でボトルネックとなる工程をアウトソースすることで、人事部の業務削減効果を大幅にアップすることが可能です。
業務改善（BPR）を伴うアウトソーシング導入
現状の課題や標準化を弊害するGAP等に対して業務改善（BPR）を行い、アウトソーシング後のTo-Beモデルを策定いたします。
また、他社事例を用い効率的な運用をご提案いたします。
※画像をタップすると拡大してご覧いただけます。
