給与計算課題チェックシート2021：年間100社以上の大手企業と向き合うペイロールが課題をピックアップ！
年間100社以上の従業員数1000名以上の大手企業人事部様のご相談を頂く中で、
よくお話をお伺いする課題をピックアップいたしました。
給与計算業務やシステムに、こんな課題はありませんか？
★文章横のチェックボックスをクリックすると、チェックできます。
システムが古く、現運用に適応していない
現システムではペーパーレス・テレワーク対応ができない
給与計算・年末調整はマンパワーで業務対応している
属人化・ブラックボックス化した業務がある
各拠点・支店で書類・情報をとりまとめている
社内に紙書類が多く、確認、督促、
問合せ対応等のオペレーション業務に時間を割かれている
入社・退社がそれぞれ毎年100名以上発生
既に部分的にアウトソーシングを利用しているが、
実は工数があまり減っていない
現システムの保守期限が数年以内に迫っている
災害時の給与計算の継続リスク排除を検討中
３つ以上チェックがついた方、以下のフォームから無料でご相談をしていただけます。
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※本ページのチェックボックスとフォームの連動はありませんが、ご相談の中でしっかりと貴社課題をヒアリングさせていただきます。
